Por: Mauricio Higuera
MEXICALI BC 20 DE AGOSTO DE 2024 (AFN).- Integrantes del Sindicato Independiente Estatal de Trabajadores Educativos de Baja California José Vasconcelos (SIETEBCJV), presentaron una demanda en contra de la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda ante el Tribunal de Arbitraje del Estado, por el incumplimiento en el pago retroactivo al salario del 11%, así como por la nulidad de las condiciones generales de trabajo.
Jesús Salvador Rubio Núñez, dirigente del gremio, explicó que los bonos de compensación y de verano no fueron calculados correctamente, y las actuales condiciones de trabajo son violatorias a la libertad sindical, debido a que en una de las cláusulas se obliga a los docentes a permanecer tres años en determinado sindicato sin su consideración, además de que el plan de beneficios múltiples se paga en abonos, a diferencia de la burocracia donde se finiquita en forma completa.
“Venimos aquí para denunciar a la Gobernadora, y que explique la razón por la cual no se ha pagado el salario retroactivo, el salario en el Estado es el más estandarizado, a los que trabajamos más nos castigan”, expresó.
Rubio Núñez consideró que suspender clases en el arranque del ciclo escolar no es la manera de solucionar el conflicto, ya que es violatorio de los derechos humanos de los niños a recibir educación.
De igual manera, integrantes del Frente Estatal Magisterial (FEM) expresaron su malestar contra el Gobierno del Estado, por la falta de cumplimento en diversas prestaciones.
En rueda de prensa, el líder FEM Rigoberto Castillo García, acusó que la administración de Ávila Olmeda continúa malversando el presupuesto destinado al sector educativo, al desviarlo en otros rubros ajenos a la educación, además de omitir los pagos de manera puntual al SAT y al ISSTECALI perjudicando a los trabajadores en sus jubilaciones y sus derechos laborales.
“Acusamos a la administración estatal de seguir utilizando el presupuesto destinado a educación que se programa año con año de manera irresponsable, así como también las diversas partidas presupuestales del ámbito federal que se envían como apoyos para este mismo sector de los trabajadores de la educación, que sigue agravando la situación de interinos y jubilados que son los sectores más vulnerables del magisterio, a los activos interinos explotándolos y teniéndolos sin cobrar en periodos o listas de espera de uno a dos años”, expuso el dirigente sindical.
Indicó que en el caso del FEM, en 2023 se jubilaron mil 264 maestros, aunque las jubilaciones que recibieron fueron incompletas, con sólo un 40% del monto total, además de laborar más años de los permitidos por ley.
“La Gobernadora ha sido muy consentida por el presidente, no hay recurso que le haya negado, todo lo que se pidió fue entregado, de nada ha servido que la misma Gobernadora se asuma como maestra, porque, aunque su eslogan es con el corazón por delante, en los hechos no ha mostrado ni respeto ni humanidad hacia el magisterio” concluyó.
