TIJUANA BC 14 DE AGOSTO DE 2012 (AFN).- De acuerdo a los resultados registrados a través del Centro de Evaluación de Control y Confianza (CECC), del 2010 a la fecha, de entre 4 y 5 mil policías evaluados el 20% de ellos han reprobado los exámenes; además de que un porcentaje mínimo han sido dados de baja.

 

Nancy Medina Corral, directora estatal de dicho centro, reveló que en los últimos dos años desde que iniciaron los exámenes de las corporaciones, a la fecha el 45% ha sido evaluado.
 

Sin embargo, al ser cuestionada sobre el número de policías que han reprobado dichas pruebas, señaló que ha sido un 20% de los elementos policiacos los que no han calificado como policías confiables, por lo que deberían ser removidos, de acuerdo a lo que establece la Ley.
 

Por otra parte, advirtió que derivado de las evaluaciones, 40 elementos han sido dados de baja a raíz de los resultados, mientras que otros 50, aproximadamente, están en proceso de salir de la corporación en tanto se reúne la documentación pertinente para justificar la causa.
 

El resto de los agentes que han reprobado siguen en activo, indicó, y a pesar de que todas las corporaciones de los tres órdenes de gobierno han accedido a cumplir lo que por Ley les corresponde en el sentido de someterse a los exámenes, no todas cumplen el hecho se dar de baja a quienes no aprueban.

 

Sólo hacen recomendaciones
 

En este sentido, dijo que el centro no tiene facultades para ordenar a los directivos de ninguna dependencia quitar del cargo a los elementos que han fallado, lo único dentro de los parámetros jurídicos que el centro de evaluación puede hacer, son las “recomendaciones” de quiénes no deben seguir activos.
 

Medina indicó que existe información que quedó en el rezago de los elementos que antes del 2010 no habían hecho sus exámenes, sin embargo, ya casi el 100% han cubierto los procesos correspondientes; además de afirmar que la meta es cubrir en su totalidad las evaluaciones antes de finalizar este año.
 

Sobre cuáles fueron las corporaciones de los policías que presentaron “anomalías” en los resultados, no dio a conocer quienes fueron pero sí explicó que los motivos van desde los exámenes psicológicos, de confianza, toxicológicos hasta información que los relaciona con el crimen organizado.
 

Sobre los policías que en recientes fechas se les ha detenido por estar coludidos con actividades dentro del narcotráfico y que han podido filtrar las evaluaciones de confianza, sentenció que las pruebas “no son infalibles”, el examen, dijo, es solo una parte del trabajo que se debe hacer para detectarlos.
 

Para tales fines, explicó que la evaluación consiste en cuatro etapas diferentes; una de psicología, otra de confianza en las que son realizadas entrevistas no solo a los policías sino a la gente de su entorno, la tercera de investigación socioeconómica  y la última de análisis médicos y toxicológicos.
 

Al final, a todos aquellos que son sometidos a estos procedimientos se les entrega su certificado de control y confianza, siempre y cuando los resultados hayan sido aprobatorios, mismos que permanecen en el registro interno de las corporaciones y es confidencial.
 

Medina Corral afirmó que “con estas evaluaciones no se van a acabar los policías malos” sin embargo, lo que se busca es acotar a las dependencias policiacas, y esto “es un buen comienzo”; sobre los altos mandos, dijo que a ellos les corresponde realizar las pruebas en la ciudad de México.
 

Por su parte, hay quienes hacen lo propio para dar continuidad a esta parte del procedimiento de depuración de policías, la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM), en convenio con la estatal, mantiene un ritmo de evaluación de hasta 100 policías diarios.
 

Según lo revelado hoy por el alcalde de Tijuana, la SSPM está haciendo lo propio con los agentes que no han aprobado, ya que actualmente iniciaron varios procesos para dar de baja a los municipales que reprobaron y aunque no dio un número en concreto, sólo afirmó el hecho.