Tijuana, BC 22 de mayo de 2015 (AFN).- Gustavo Fernández de León, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Tijuana, habló sobre el Modelo Mexicano de Formación Dual (MFD), que consiste en que alumnos de carreras técnicas, estudien el 75% dentro de una empresa y el 25% restante en la escuela.
Este  programa, según comentó,  es una adaptación  de un modelo alemán,  que se realiza en conjunto con la Secretaria de Educación,  Coparmex y los subsistemas del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (Cecyte) y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) a nivel nacional.
Explicó que consiste en una formación práctica, donde el alumno se convierte en aprendiz, en el momento en que se compromete al MFD, y dijo que no se trata de prácticas profesionales,  ya que al momento de que el alumno ingresa a la empresa, se hace un plan de estudios, de rotación dentro de la compañía, y además un trabajador se compromete a convertirse en formador de alumnos, pasando por diferentes áreas, de tal forma que sale con habilidades y competencias específicas.
Aseguró el representante empresarial que está pronto a terminar la primera generación del programa piloto, el cual contó con la participación de 11 empresas de diferentes giros como; administrativos, informática, hotelería, mecatrónica, electrónica, electromecánicos industriales; siendo  49 alumnos los que se graduaran de este programa.
Fernández de León agregó que se añadirán en el  mes de agosto de este año, 10 empresas más y para febrero del año 2016 otras 10 más;  el modelo es un acuerdo diplomático entre México y Alemania  y tiene como propósito que los estudiantes aprendan con la práctica.
Este día Coparmex tuvo la visita de reconocimiento por parte del Embajador de la República Federal de Alemania en los Estados Unidos Mexicanos, Viktor Elbling, en donde se trataron temas relacionados con el Modelo Mexicano de Formación Dual (MFD).