*.- Isesalud iniciará procedimiento laboral disciplinario por violar el resguardo 

TIJUANA BC 20 DE ENERO DE 2021 (AFN).- La Secretaría de Salud en el Estado inició este miércoles un procedimiento laboral disciplinario contra el médico ensenadense Pedro Vidal Miranda Figueroa, quien "se saltó la fila" para recibir la vacuna contra el COVID-19, por presuntamente haber violado el resguardo que se le otorgó en dos instituciones del sector público, por ser vulnerable y ejercer su profesión en el ámbito privado.

El titular de la dependencia, Alonso Pérez Rico, informó que a raíz de que se hiciera público el caso del médico que estaba en resguardo, y evadió los filtros establecidos para la vacunación únicamente de trabajadores de la salud de primera línea que atendían pacientes COVID-19, y que logró recibir la vacuna, se revisaron denuncias anónimas que llegaron sobre él, en las que se afirmaba que durante el resguardo del que gozó en Isesalud e ISSSTECALI, prestó sus servicios profesionales en el sector privado.

El funcionario estatal afirmó que el médico en cuestión se aprovechó de Isesalud e ISSTECALI, donde se pedirá que se le siga un procedimiento similar, donde las posibles sanciones que se puedan aplicar en este caso, no son por haber obtenido de manera irregular la vacuna contra el COVID-19, sino por haber violado el resguardo que se le autorizó, dada su condición de vulnerabilidad.

Explicó que se confirmó que Miranda Figueroa prestó sus servicios a una fábrica, como médico, durante los meses en los que gozó de ese derecho, lo que pudiera derivar en la devolución de los sueldos pagados por el Estado, ya que se le protegió para que no se infectara y pusiera en riesgo su vida.

Al respecto, el gobernador Jaime Bonilla Valdez, quien se refirió a Vidal Miranda como el “médico brinca trancas” presentó además la ficha de afiliación de este trabajador como militante del PAN, por lo que indicó que los integrantes de esa fuerza política no han entendido que ya es otra la forma de operar del gobierno.

“Esta es una situación muy penosa, porque si tienes la cola tan larga, pues ten un poquito corta la lengua”, aseveró el mandatario, quien presentó imágenes de la casa y uno de los vehículos del profesionista, además de que aseguró que este los “retó” en su comentario de redes sociales, cuando afirmó que estaba siguiendo protocolos de la secretaría de salud y resguardado, además de que no estaba trabajando, cuando resulta que “la ternurita cobraba en tres o cuatro lugares”.

Pérez Rico reconoció que hay unidades médicas del sector salud que registraron hasta el 30% de su personal en resguardo, aunque muchos de ellos, en cuanto superaron su condición de vulnerables regresaron a trabajar o incluso apoyaban en línea a sus compañeros en centros de trabajo, lo cual demostraba el compromiso que tenían con su profesión y su comunidad.

Al respecto el director jurídico de la Secretaria de Salud, Jorge Borja, precisó que las sanciones que se le pudieran aplicar al doctor Miranda Figueroa, es la rescisión de la relación laboral con Isesalud e ISSSTECALI, debido al abandono del resguardo domiciliario corresponsable por falta de probidad, honradez y poner en riesgo la salud.

Asimismo, indicó que se podría establecer la devolución de los sueldos cobrados por el periodo en el que abandonó el resguardo domiciliario correspondiente, pues su conducta puede ser catalogada como una falta administrativa grave, además de que podría ser acreedor a una inhabilitación temporal para desempeñar el cargo empleo o comisión en el sector público por un período de uno a 10 años. 

Explicó que el acuerdo que establece el resguardo domiciliario corresponsable se aplica de manera estricta en toda persona mayor de 60 años de edad, en estado de embarazo, puerperio inmediato o diagnóstico de hipertensión arterial, diabetes mellitus, enfermedad cardíaca o pulmonar crónicas, inmunosupresión adquirida o provocado, insuficiencia renal o hepática, independientemente de que la actividad laboral sea considera esencial.

Agregó qu en dicho acuerdo también se estableció que el personal esencial de interés público podrá de manera voluntaria presentarse a laborar, según establece el acuerdo con el que se atiende la emergencia sanitaria generada por el COVID-19, y por ello ayer 19 de enero fue citado para acudir este miércoles al inicio del procedimiento laboral disciplinario, respetando su derecho de audiencia y legítima defensa. 

Otro de los asesores jurídicos de la Secretaría de Salud precisó que el médico pudo haber regresado a trabajar una vez que considerará controlada su condición de salud, ya que es hipertenso, pero no lo hizo, y se incorporó a laborar a la fábrica Factory1, por lo que con ello irrumpió el resguardo que se le había otorgado.

Luego de que se presentaran una receta expedida por el médico Miranda Figueroa, el asesor jurídico precisó que esta evidencia se levantó desde diciembre ante la Comisión Federal de Protección a Riesgo Sanitario (COFEPRIS) en donde se decía que había casos de COVID-19 e incluso se había registrado una muerte por esa causa, y por ello la comisión estatal con estas facultades (Coepris) acudió a estas instalaciones, donde se les permitió revisar sus procedimientos sanitarios encontrándose documentación del médico en cuestión debido a que ahí prestaba sus servicios.