¿Te es casi imposible despedirte de tu mascota antes de ir a la oficina? ¿Quisieras poder pasar el día con ellos mientras trabajas? ¿Te sientes culpable por dejarlos solos todo el día? Un informe sobre animales domésticos realizado por la agencia GFK asegura que más del 56% de la población mundial tiene por lo menos una mascota en casa. También sabemos que la mayoría de esas personas tratan a sus mascotas como si fueran sus hijos y pasar tiempo con ellos los hace sentir más relajados y menos estresados. Ha sido comprobado que los perros tienen un gran valor terapéutico y que pueden ayudar a una persona a sentirse mejor inmediatamente, es por ello que estos animales son entrenados para visitar a personas enfermas en hospitales, asilos, albergues y hasta bibliotecas. La verdadera pregunta es: ¿aplica esta misma teoría a la oficina?
Christopher Honts, un investigador de la Universidad Central de Michigan, se dedicó a comprobar si la mera presencia de un perro en la oficina podía hacer que las personas trabajaran de manera más eficaz. Su estudio tuvo un excelente resultado, demostrando así que tener a nuestras mascotas en la oficina puede lograr un ambiente más relajado durante el día de trabajo. Es por ello que muchas compañías han comenzado a dejar que sus empleados lleven a sus mascotas a la oficina para hacerles compañía durante el día.
De acuerdo a otra investigación realizada por el International Journal of Workplace Help Management, aquellos empleados que llevan a su perro a la oficina pueden disminuir la cantidad de estrés experimentada durante el día al mínimo, así como mejorar la satisfacción del trabajo para todos los involucrados.
Los principales beneficios de llevar a nuestra mascota a la oficina son:
A pesar de todos estos beneficios, hay que tener muy en cuenta lo que implica tener mascotas en la oficina. Algunos compañeros pueden ser alérgicos o tenerle miedo a los perros/gatos, es por eso que las mascotas que se lleven a la oficina deberán comportarse de manera ejemplar. Aquellos mascotas que muestran conductas agresivas hacia otras personas, que no saben hacer sus necesidades en la calle, que ladran en exceso o que tienen cualquier comportamiento que pueda resultar problemático, no son los candidatos ideales para ir a trabajar con sus propietarios. Lo más recomendable es que cada empresa redacte sus propias normas acerca del tema para que sus empleados puedan aprovechar al máximo de este grandioso beneficio.
Vanessa Fardi / NEUVOO
Team Leader US/CA/LATAM
Email: [email protected]
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