TIJUANA BC 11 DE MARZO 2021 (AFN).- La necesidad del Certificado Único Policial, mejorar los salarios de los policías y prestaciones laborales dignas para la tropa en la entidad, es en lo que insiste el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública de Baja California (CCSPBC).

Durante la sesión virtual del Secretario Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Juan Manuel Hernández Niebla presidente del CCSPBC, recordó en su intervención que se ha solicitado conocer el estatus estatal y las consecuencias de la omisión del Certificado Único Policial.

Reiteró la importancia de los salarios a los policías más las prestaciones laborales de los mismos, y manifestó que Baja California, está pendiente en su mayoría de la implementación del modelo de justicia cívica, de lograr aumentar el porcentaje de cumplimiento del CUP, de las prestaciones laborales dignas y del estado de fuerza policial de las corporaciones municipales y estatales. 

Los representantes de la sociedad civil de la Comisión Nacional de Seguridad Pública, sostuvieron reunión virtual con Leonel E. Cota Montaño, Secretario Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Esto –se informó-- con el objetivo de revisar los avances del Certificado Único Policial, así como algunos avances del Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica.

Cota Montaño presentó ante los Invitados permanentes de la Sociedad Civil del Consejo Nacional de Seguridad, avances en las entidades federativas de dicho certificado; Estado de Fuerza; Compras consolidadas (uniformes, chalecos, cascos y/o vehículos); Fondos FORTAMUN; avance en la proximidad policial que maneja el modelo; así como del Modelo de Unidades de Investigación y avances en la implementación en general del Modelo Homologado de Justicia Cívica.

El Secretario de Seguridad hizo una mención positiva hacia el trabajo que está realizando la Fiscalía General del Estado de Baja California, así como una fuerte inversión para un proyecto de casetas en los principales puertos de entrada.