México DF 25 de junio de 2015 (La Silla Rota).- En Pemex se exhiben películas que recrean los problemas y las soluciones que enfrentan los trabajadores de la petrolera, abarcando los temas de salud, procedimientos preventivos y robos de combustible. De 2009 a 2013 Pemex ha pagado a la empresa Cinetransformer más de 560 millones de pesos para la realización de 18 cintas.
De acuerdo con el subdirector de Auditoría de Seguridad Industrial y Protección Ambiental de Pemex Exploración y Producción, Eduardo Zavaleta Nacer, es un programa de difusión en materia de seguridad que se ha presentado en empresas nacionales e internacionales, el cual ayuda a disminuir los índices de accidentes en Pemex.
La empresa y Cinetransformer producen películas con la intención de que el trabajador se identifique con el relato, mezclado historias ficticias con reales.
En las cintas participan actores profesionales como Fernando Ciangherotti, Andrés García, Sergio Meyer, Julio Camejo, Alejandro Camacho, Liz Vega, Rosa Gloria Chagoyán y Perla Encinas.
Sin embargo, en la última participaron algunos empleados de Pemex.
Al año se producen tres películas, el costo promedio por cada una es de 31 millones de pesos.
“Hay escenas en donde se presenta un accidente y hay que hacerlo dramático para que lo sientan los trabajadores”, señaló Luis Betancour, subdirector de Desarrollo Sustentable de la Dirección Coorporativa de Planeación.
De 2009 a 2013 Pemex ha pagado a la empresa Cinetransformer S.A. de C.V. más de 560 millones de pesos para la realización de 18 películas con una duración de 45 minutos cada una. La empresa opera en México, Europa, Estados Unidos, Canadá, Brasil y Argentina, informó Betancour.
Los índices personales de accidentes se han reducido a más de la mitad en los últimos cinco años.
En 2014, disminuyó entre 60 y 70 por ciento en lesiones.
Algunos de los títulos de las cintas son: “Una historia de petróleos”, promueve medidas de prevención que los trabajadores deben tener, a pesar de problemas familiares; “Seguridad fuera del trabajo”, trata sobre la inseguridad que hay en México y concientiza a los trabajadores a mantener una gran comunicación con sus hijos; “Disciplina operativo I”, en la cual un trabajador influye en otro para aplicar procedimientos operativos.
