MEXICALI BC 17 DE DICIEMBRE DE 2015 (AFN).- El 20 de diciembre deberá ser entregado el aguinaldo a los trabajadores tal como lo marca la ley, por lo que aquellos que no lo hagan, podrán ser acreedores a una multa que puede ir desde 50 hasta cinco mil veces el salario mínimo general.

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Juana Laura Pérez Floriano, señaló que brindarán atención y asesorías gratuitas a los trabajadores en caso que no sea efectuado el pago del aguinaldo u otro asunto laboral, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

Invitó a las empresas y patrones de Baja California a cumplir con esta obligación antes de la fecha antes mencionada, debido a que al no cumplir con este derecho laboral y de acuerdo al artículo 87 y 1002 de la Ley Federal del Trabajo serán sancionados con una multa entre los 50 hasta cinco mil veces el salario mínimo general.

Explicó que el aguinaldo es equivalente mínimo a 15 días de salario, e independientemente de que se encuentren laborando o no el trabajador en la fecha de la liquidación de dicha prestación e incluso aquellos que no hayan cumplido un año de servicios, tendrán derecho a la parte proporcional.

Por último, Pérez Floriano destacó que durante los últimos años en el Estado no han sido registradas demandas por pago de la prestación específicamente, lo cual a decir de la funcionaria estatal los patrones cumplen en tiempo y forma con sus obligaciones.