Promueve campaña contra trabajo infantil
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Promueve campaña contra trabajo infantil

Mexicali BC - jueves 11 de junio de 2015 - AFN.
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Mexicali BC 11 de junio de 2015 (AFN).- El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), llevará a cabo una serie de actividades en el marco del “Día Mundial contra el Trabajo Infantil, que se celebra el 12 de junio; lo anterior lleva como  propósito contribuir a la erradicación de esta práctica en cualquiera de sus formas.

Y de esta forma, se une a la campaña que promueve el principio “No al trabajo infantil….Sí a una educación de calidad”, difundido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Lo anterior fue informado por la titular de la dependencia estatal, Juana Laura Pérez Floriano, al mencionar que Baja California se destaca como una de las entidades del país por sus bajos índices de ocupación infantil y menores en edad permisible, según cifras del Módulo de Trabajo Infantil de INEGI y de la STPS.

Manifestó de igual manera, que emprendieron una campaña en la cual se entregarán folletos informativos por parte de los inspectores del trabajo para difundir el significado de esta fecha tan importante, sin embargo, la STPS busca concientizar a la población diariamente.

Apuntó que actualmente se pueden denunciar casos sobre trabajo infantil, mediante el número 089 de denuncia anónima; desde luego,  la llamada es estrictamente confidencial y con libertad se pueden denunciar estas prácticas para que sean sancionadas.

Externó por otra parte, que gracias a la coordinación con la delegación federal de la STPS en el estado, a través de su titular Minerva Juana María Torres Villanueva,  se está gestionando la promoción del Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil (DEALTI), el cual constituye una serie de oportunidades, ventajas competitivas y sustancialmente eleva la responsabilidad social de las empresas. 

Para finalizar, la funcionaria estatal expresó que actualmente el sector laboral enfocado a los adolescentes en edad permisible de trabajo, es decir de los 15 a los 17 años, se ha regulado con éxito y se asegura la oportunidad de un horario especial de labores en establecimientos seguros para ellos.

Esto les permite, puntualizó, cumplir con sus deberes escolares, siempre bajo la auditoría constante de la Dirección de Inspección del Trabajo en el Estado.

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