TIJUANA BC 2 DE MAYO DE 2026 (AFN).- En el marco del Día del Trabajo, ayer viernes 1 de mayo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación, el decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo, relativo a la reducción de la jornada laboral semanal a 40 horas, que será de manera gradual en los próximos años hasta el 2030.

De acuerdo con el decreto, la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo en México será de 40 horas semanales en horario diurno, siete en horario nocturno, y 7.5 horas en horario mixto.

Además, se establece que la jornada podrá prolongarse por circunstancias extraordinarias, y se abonará como salario por el tiempo en un 100 por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias.

“El trabajo extraordinario no excederá de 12 horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo”, detalla la reforma, además de señalar que en esos casos se pagará un 200 por ciento más del salario que corresponda a las horas ordinarias.

El ajuste será progresivo hasta el 2030, y el periodo del 1 de mayo hasta el 31 de diciembre de este año, permitirá a los trabajadores y empleadores ajustar los procesos de trabajo en términos del decreto.

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