TIJUANA BC 8 DE FEBRERO DE 2026 (AFN).- El siguiente texto fue tomado de una cuenta de Facebook que, sin mayor información se identifica como "Soy de Tijuana", sin embargo, lo referido en este artículo que publicó el pasado 3 de este mes, retrata en mucho lo que está ocurriendo en esta frontera, donde se presumía, hasta hace poco, de exceso de fuentes de trabajo, particularmente por la operación -aquí- de una creciente industria maquiladora.

No obstante, lo ocurrido en una empresa denominada BD Alaris, donde centenares de personas (en su mayoría jóvenes) hicieron y han estado haciendo fila desde la madrugada, confirma lo que se señala en este escrito que refiere, la serie de medidas que han tomado las dos últimas administraciones federales en México que, pese a que han favorecido con incremento de salarios a trabajadores y les auguran una más cómoda situación, con menos horas laborales, en realidad están "ahogando" a las empresas que deciden hacer recortes de empleados. 

Un recorrido de AFN por ese lugar y las pláticas sostenidas con directivos de la mencionada maquiladora, confirman la existencia del problema y la enorme cantidad de solicitudes de empleo que están recibiendo y que les llevan a entregar tarjetas de turno, para poder recibir a los interesados. 

Esto mismo ocurre -se dice- en parques industriales de Otay, Pacífico y Florido, donde antes los empleados se daban el lujo de cambiar de trabajo cada dos o tres meses, generando una fuerte rotación. 

Aquí el artículo:

La dura verdad: Reformas de Morena causan desempleo masivo en Tijuana. 

Cientos de personas haciendo fila desde el dia anterior en la empresa BD Alaris en Tijuana.

3 de febrero de 2026

En Tijuana ya no es fácil encontrar trabajo en las maquiladoras. Lo que antes se resolvía en unos días, ahora significa dormir en la banqueta para agarrar turno en la fila, desde las 1 de la mañana, con miles esperando cualquier vacante. Es una escena que no se veía desde hace años.

Muchos lo achacan directamente a las reformas que Morena impulsó. La reforma aduanera trajo más trámites, certificaciones cada tres años y multas que pueden ser brutales. Para las plantas que viven del IMMEX, eso es retraso puro, más gasto y menos agilidad. Varias ya están pensando en llevarse operaciones a otro lado.

A eso súmale los cambios laborales que pegaron fuerte: el fin del outsourcing obligó a contratar a todo el mundo directo, lo que subió los costos de golpe; el salario mínimo que sigue subiendo (este año otro 5% en la frontera); más días de vacaciones y prima vacacional que se discuten y se van aplicando; indemnizaciones más altas por despido, y la jornada que empieza a bajar de 48 hacia 40 horas. Suena bonito para quien ya tiene trabajo, pero para quien contrata significa que cada empleado sale más caro… y cuando sale más caro, contratan menos.

Y ni hablar de los impuestos y ajustes arancelarios que ahorcan al sector maquilador: más cargas fiscales, deducciones limitadas y trámites que antes no existían. Todo eso junto hace que muchas empresas congelen vacantes o recorten personal.

En menor medida, los aranceles que impuso Trump han metido presión extra. No son la causa principal, pero sí han complicado las exportaciones, han hecho que algunas plantas se muevan o cierren líneas, y han dejado a miles más en la calle, sobre todo en las que dependen 100% del mercado americano.

El resultado se ve en las calles: filas kilométricas en Otay, Pacifico y Florido. Gente que antes cambiaba de trabajo cada dos meses ahora lleva meses buscando. Familias enteras sienten el apretón porque aquí la maquila es la que paga la renta, la comida y la escuela.

En el discurso nacional presumen que el desempleo está controlado, pero en la frontera la cosa se ve muy distinta. Las reformas buscaban proteger al trabajador y ordenar el comercio, pero por ahora lo que muchos tijuanenses sienten es que el empleo se les está yendo de las manos.