Por Oscar Tafoya

TIJUANA, BC, 1 DE MAYO DE 2026 (AFN).- En Baja California, los trabajadores que ganan 5 Salarios Mínimos (SM) registraron una reducción del 6.4% a tasa anual durante marzo de 2026 respecto al mismo mes, pero del año anterior, de acuerdo con las cifras delegacionales que dio a conocer el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

En ese sentido, el grupo de las más altas remuneraciones en el mercado laboral formal del Estado sigue perdiendo participación al apenas concentrar el 3.3% del total de los trabajadores adscritos a la institución de salud, ratificando la precarización salarial desde 2019 a la fecha.

Al 31 de marzo de 2026, Baja California cuenta con 34 mil 866 trabajadores con ese nivel salarial, un decremento de 2 mil 402 personas en comparación a las 37 mil 268 que se reportaron al 31 de marzo de 2025.

Además, la situación del mercado laboral del Estado es más alarmante al revisar la información histórica del IMSS tras mostrar una caída del 41% en los trabajadores con 5 SM en los últimos ocho años para un mes de marzo.

Cabe señalar que perder trabajadores con los mejores salarios, generalmente identificados como talento de alto rendimiento, tiene consecuencias profundas y costosas para una empresa. Más allá del impacto financiero directo, se genera un deterioro en la operatividad y la cultura laboral.

Además de perderse talento, también se refleja las condiciones actuales de la economía de Baja California, la cual está paralizada y con fuerte carga fiscal de derivó en el cierre de 2 mil 121 empresas formales en el primer trimestre de 2026.

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