DESDE MI SOFÁ
Por: Obed Silva
TIJUANA BC 8 DE FEBRERO DE 2026.-El día 29 de enero, el Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado, General Laureano Carrillo Rodríguez, informó que Baja California enfrenta un déficit de 5 mil policías, entre estatales y municipales, pues hasta esa fecha se contaba con 8 mil 500 agentes de todas las corporaciones.
El dato sirve como argumento para justificar la baja capacidad operativa de las corporaciones que genera una mala percepción de seguridad entre la población del Estado.
Para atender el reclamo del Consejo Coordinador Empresarial de Mexicali, el militar destacó el acuerdo con dicho organismo empresarial para desarrollar una campaña denominada: “Elegir para Servir”.
El servidor público expresó que la campaña tiene como objetivo incentivar a los jóvenes para que ingresen a los cuerpos de seguridad y que la meta es incorporar a las corporaciones de seguridad pública al menos 600 nuevos elementos en 2026.
Con la información consignada en diversos medios de comunicación, se sabe que las instalaciones del Instituto de Estudios de Prevención y Formación Interdisciplinaria (IEPI), tienen capacidad para instruir hasta 450 cadetes por semestre.
La realidad es que de acuerdo con notas periodísticas, durante el año 2024 egresaron del IEPI 373 cadetes (243 en agosto y 130 en diciembre) que se incorporaron a los cuerpos de seguridad pública estatal, del sistema penitenciario y policías municipales.
Las mismas fuentes periodísticas dan cuenta que durante el año 2025 la cantidad de egresados del IEPI fue de 233 cadetes (103 en noviembre y 130 en diciembre).
Sumando las cantidades de egresados del IEPI en los dos últimos años, nos arroja un total de 606 nuevos elementos, tal cantidad promediada entre dos nos da el resultado de 303 por año.
Dividiendo el número promedio de egresados del IEPI en los últimos dos años (303) entre los 5 mil nuevos elementos de seguridad requeridos para Baja California, se necesitan 16 años y medio para cumplir con el objetivo.
En una declaración más reciente, el Secretario de Seguridad informó que trabaja para conseguir que cada año egresen del IEPI 900 elementos de seguridad, lo que se ve difícil, pero aún si lo consiguiera de todos modos se necesitan 5 años y medio para abatir el actual déficit.
Lo anterior, sin considerar la cantidad de policías “comisionados” como guardias, incapacitados, que se jubilan, con permiso, renuncias, separaciones del cargo y otras más que abonan a que el déficit crezca.
Otro problema que se debe resolver para que los nuevos agentes del orden público puedan responder a la necesidad de seguridad pública, estriba en contar con una cuantiosa inversión de recursos materiales y financieros que se requieren para la prestación del servicio y que se puede calcular en cientos de millones.
Si bien es cierto que para combatir al crimen organizado es crucial contar con la cantidad de policías indispensables para ello, también lo es que los robos con violencia en viviendas de Tijuana (sin aclarar hasta hoy) en los que actuaron ladrones con uniformes de una corporación federal, revela que los problemas para la prestación del servicio son más profundos que la carencia de agentes.
En este punto es importante recordar que la estrategia de la Presidenta Claudia Sheinbaum en materia de seguridad pública se sustenta en cuatro ejes que deben de moverse al mismo tiempo, de lo contrario lo que hagan miles de policías contra el crimen organizado será una guerra perdida.
NOMAS POR JODER:
Tan graves es que se interfiera en el trabajo policiaco como lo es que desde el gobierno menosprecien la angustia de la gente frente al atraco de los malos policías.
Esta columna no refleja la opinión de Agencia Fronteriza de Noticias, sino que corresponde al punto de vista y libre expresión del autor.
