Por: Esteban Capella Ibarra
REFLEXIÓN DEL DÍA.-
TIJUANA BC 23 DE NOVIEMBRE DE 2024.- En los últimos días, la incertidumbre sobre una posible reforma al ISSSTECALI ha generado preocupación entre los trabajadores del Estado. Aunque no se ha tenido acceso a un proyecto formal, los rumores sobre cambios que podrían afectar las prestaciones actuales han encendido las alarmas, especialmente entre quienes consideran que estas conquistas laborales son un derecho adquirido que no debería vulnerarse bajo ninguna circunstancia.
El ISSSTECALI ha sido la institución responsable de brindar seguridad social a los trabajadores estatales, ofreciendo una variedad de prestaciones como atención médica integral, jubilaciones, pensiones y créditos para vivienda. Estos beneficios no solo son fundamentales para el bienestar de los trabajadores, sino que representan décadas de lucha sindical para consolidar derechos que hoy parecen estar en riesgo.
El temor radica en que cualquier reforma con fines de ajustar presupuestos o resolver problemas financieros del instituto pueda traducirse en la reducción o modificación de estas prestaciones, vulnerando conquistas históricas. Este temor no es infundado. La falta de previsión presupuestaria por parte de las autoridades, en conjunto con un manejo poco transparente de los recursos, ha llevado a la percepción de que se busca resolver las deficiencias a costa de los trabajadores, una solución que sería profundamente injusta.
El análisis de esta situación requiere considerar varios factores. Primero, las prestaciones actuales no son dádivas, sino derechos adquiridos mediante contribuciones constantes de los trabajadores y sus empleadores. Segundo, la posible afectación a estos derechos no solo tendría un impacto directo en los trabajadores, sino que podría generar un efecto dominó en sus familias y en la confianza en el sistema de seguridad social. Por último, una reforma que busque recortar prestaciones podría ser interpretada como un retroceso en los avances laborales y sindicales que han caracterizado al estado.
Además, la opacidad con la que se ha manejado esta “potencial reforma” añade otro nivel de preocupación. La falta de información oficial alimenta especulaciones y deja a los trabajadores en un estado de indefensión, sin claridad sobre su futuro. Este escenario es particularmente grave, ya que la incertidumbre afecta tanto la estabilidad emocional como la planificación de vida de miles de familias que dependen de estas prestaciones.
Desde un punto de vista analítico, cualquier reforma debería priorizar la sostenibilidad financiera del ISSSTECALI sin comprometer los derechos adquiridos. Esto implica explorar alternativas que no recaigan exclusivamente en los trabajadores, como la optimización del manejo de recursos, la ampliación de la base de contribuyentes o incluso una revisión de las políticas fiscales estatales para garantizar el financiamiento adecuado del instituto.
En conclusión, mientras no se presente un proyecto claro y transparente, la incertidumbre seguirá generando desconfianza entre los trabajadores. Sin embargo, lo que está claro es que cualquier intento por modificar las prestaciones adquiridas enfrentará un rechazo legítimo. La defensa de los derechos laborales no solo es una cuestión de justicia, sino también de estabilidad social e institucional. Cualquier reforma que ignore estos principios corre el riesgo de debilitar aún más la confianza en las instituciones y en el estado de derecho.
El autor es egresado de la Licenciatura en Administración, Derecho, actualmente cursa la Licenciatura en Psicología y es Presidente de Profesionistas Unidos por Baja California A.C.
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