*.- Exceden las jornadas de trabajo y no les dan descanso, tampoco tiempo para comidas
TIJUANA BC 29 DE FEBRERO DE 2016 (AFN).- Personal de diversas agencias del Ministerio Público adscritas a la Procuraduría de Justicia del Estado, se quejan de explotación laboral por parte de las autoridades estatales, ya que informaron a Agencia Fronteriza de Noticias que los obligan a trabajar doce días seguido, sin descansos ni tiempo para comida, y en jornadas que van más allá de las ocho horas reglamentarias.
Solicitando el anonimato por razones obvias, empleados de la Procuraduría refirieron que de esta forma se vulneran sus más elementales derechos humanos y laborales por parte de autoridades que tienen la obligación de cumplirlas.
Según los datos proporcionados, quienes se encuentran en estos casos son trabajadores de las agencias Receptora del Mariano Matamoros con domicilio en Ruta Mariano Matamoros sin número de la del mismo nombre; Agencia del Ministerio Público de delitos Sexuales y Violencia Intrafamiliar; Agencia del Ministerio Público Investigadora de Robo de vehículos con domicilio en avenida Murúa Martínez sin número del fraccionamiento Chapultepec Alamar; Agencia del Ministerio Público de Robos Domiciliarios y Bancarios con domicilio en avenida Rio Suchiate número 10036 de la colonia Revolución y la Agencia del Ministerio Público Receptora Otay, con domicilio en avenida del Parque número de 15 Mesa de Otay.
Según lo que revelaron a AFN, se le ha impuesto un extenso horario laboral al personal sustantivo de cada una de estas fiscalías, el cual debe trabajar los siete días de la semana, con jornadas de 12 horas por día, sin descanso. Por esto, deben realizar sus labores de 9 de la mañana a las 9 de la noche, continuando la siguiente semana con horarios “recortados” de nueve horas laborales por día.
De esta forma deben cubrir en esa segunda semana, un horario de 9 de la mañana a 6 de la tarde. Después de esto se les otorga un periodo de descanso de sábado y domingo, por lo que laboran esos doce días seguidos con jornadas extendidas.
Insistieron en que dentro de esos horarios no se les otorga un tiempo para tomar alimentos ni tampoco tienen la certeza de que su salida sea a la hora estipulada, ya que de haber trabajo extra, las jornadas se extienden todavía más, de acuerdo a las necesidades del servicio, sin que esto quiera decir que al día siguiente pueden presentarse un poco más tarde.
Además dijeron que se ha determinado una guardia nocturna durante los mismos siete días de la semana, en la cual, el trabajador debe atender un horario de las 21:00 horas a las 9:00 de la mañana del día siguiente, o sea, doce horas nocturnas diarias, por los siete días de la semana. También la salida se determina dependiendo de las necesidades del servicio.
Se confió además que las autoridades hicieron saber al personal de estas fiscalías que el motivo de haberles impuesto estos horarios era para otorgar mejor atención a la ciudadanía que acude para realizar sus trámites, sin embargo aseguran que el cansancio provocado por esas amplias jornadas no les permiten tener un buen desempeño.
En su defensa recordaron lo que la Constitución Mexicana y la Ley del Servicio Civil, que los rige, establecen al respecto y que es precisamente el cumplimiento de las jornadas oficiales de trabajo. Además, la Ley en mención (Civil) advierte que cuando se excede de nueve horas de trabajo a la semana, la institución pública deberá pagar al empleado el tiempo excedente con un 200% más, del salario que corresponda a las horas de la jornada.
Además indica que por cada cinco días de trabajo, el empleado disfrutará de dos días de descanso, por lo menos, con goce del salario íntegro, sin que nada de esto se esté cumpliendo.
Las fuentes también indicaron que la inconformidad es general, sin embargo no lo han hecho del dominio público por un “temor fundado” a posibles represalias por parte de las autoridades, sobre todo cuando existen antecedentes de rescisión de contratos y cambios de adscripción a quienes se han atrevido a quejarse por estas irregularidades.
