TIJUANA BC 15 DE MARZO DE 2026 (AFN).- Los trabajadores que laboren el lunes 16 de marzo, considerado día de descanso obligatorio, deberán recibir pago triple, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, informó la Secretaría del Trabajo y Prevención Social de Baja California.  

La normativa indica que, si una persona trabaja en un día feriado oficial, tiene derecho a recibir su salario diario normal más un salario doble adicional por el servicio prestado durante esa jornada.

La dependencia indicó que, si el salario diario de un trabajador es de 500 pesos, el pago correspondiente por laborar ese día deberá ser de 1,500 pesos: 500 pesos del salario normal más 1,000 pesos adicionales.

Las autoridades laborales recordaron que esta disposición forma parte de los derechos de los trabajadores en México, por lo que los centros de trabajo deben cumplir con este pago cuando soliciten a su personal laborar durante un día de descanso obligatorio.

En caso de que una empresa incumpla con esta obligación, los trabajadores pueden acudir a la Secretaría del Trabajo para recibir asesoría y presentar la queja correspondiente.

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