ENSENADA BC 29 DE JUNIO DE 2018 (AFN).- A los dueños de empresas que les impidan ir a votar a sus trabajadores que laboran el próximo domingo, serán multados por montos equivalentes a 50 y hasta mil 500 salarios mínimos vigentes, informó Mirian Félix Diarte, procuradora general de la Defensa del Trabajo en Baja California.

Indicó que las personas que laborarán el próximo domingo, al ser feriado y como lo establece la Ley Federal del Trabajo deberán recibir el pago del día laborado más el 200 por ciento del mismo adicionalmente.

Destacó que no importa que dentro de sus actividades normales el empleado trabaje los días domingo, al considerarse de descanso obligatorio la cobertura deberá ser triple.

Agregó que la otra obligatoriedad establecida claramente por la legislación laboral en México, es el permitir que el personal que está laborando el día de los comicios pueda acudir a emitir su sufragio, para lo cual deberá establecerse un acuerdo entre el patrón y el empleado para convenir el horario y tiempo que requiere el trabajador para acudir a votar.

La funcionaria explicó que el acuerdo podrá establecer si se hacen en turnos escalonados, de acuerdo al número de empleados, si hay una suspensión temporal de las actividades a lo largo del día o cualquier otra alternativa que permita al trabajador acudir a votar afectando lo menos posible la operación de su fuente de trabajo.

Subrayó que aquellos trabajadores a los que se les impida ir a votar pueden denunciarlo a través del número 089 o bien acudir el día lunes a la oficina de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ubicada en el Centro de gobierno del Estado en la ciudad de Ensenada.