*.- Ellos no buscan  trabajar en México, donde no se les dan las condiciones a las que están acostumbrados a laborar

TIJUANA BC 17 DE OCTUBRE DE 2016 (AFN).- A la industria maquiladora no le conviene contratar migrantes haitianos y de otras nacionalidades que están en la entidad en búsqueda de asilo político en Estados Unidos, pues estos no buscan permanecer en la región mucho tiempo, señaló Óscar René Culebro Medina, director general de Soluciones Empresariales.

Explicó que para las empresas es un alto costo el que invierten en la capacitación y  aprendizaje de los empleados y no es redituable que estos se vayan en menos de 30 días de ser contratados.

Ellos no buscan  trabajar en México, donde no se les dan las condiciones a las que están acostumbrados a laborar. No se adaptan, en Haití no hay jornadas tan extensas en las maquiladoras”, expresó Culebro. Por tanto, no representan una opción para que la industria maquiladora logre llenar las 20 mil vacantes que tiene aproximadamente.

Culebro Medina dijo que se tienen documentados dos casos de personas que fueron contratadas en pequeñas empresas y que renunciaron a los pocos días por no poder adaptarse a la cultura de trabajo.

Agregó que el Instituto Nacional de Migración informó  que establecerá las bases para que los migrantes que lo deseen puedan trabajar legalmente mientras permanecen en la ciudad, y que las empresas que los empleen no enfrenten consecuencias legales.

No se tiene claro aún el mecanismo para poder emplearlos legalmente en el país,  y es preocupante contratar personas de esa nacionalidad sin los permisos del INAMI  porque puede haber sanciones de la Secretaría del Trabajo y por otra parte, si la mayoría no logra cruzar la frontera podrían crecer los niveles de inseguridad al encontrarse sin ocupación los migrantes.