TIJUANA BC 5 DE MAYO DE 2016 (AFN).- El presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), Jorge Godínez Cárdenas, informó que habrán alrededor de 37 mil vacantes en el sector maquilador durante los meses de mayo, junio y julio; de los cuales el 30% corresponde al incremento de las empresas en la región, mientras que el resto para mantener la base laboral.

Los datos provienen de la encuesta que realizaron entre 104 maquilas en la región, en la cual en un principio se calculaba que habría 12 mil vacantes, pero dicho número aumentó de manera positiva en el área de contratación de personal de nuevo ingreso, además que el salario se encuentra arriba de lo que marca el gobierno del 4.2 al 5.6.

“Es importante verlo, porque en Tijuana no son 104 empresas, son más, tú puedes tomar esto como una muestra; entonces que está pasando en Tijuana, hay bastante mano de obra de personal”, expresó en entrevista.

Consideró como positivo el aumento en el número de vacantes, al verlo como un crecimiento para la comunidad al haber un “boom” económico, agregó que habían previsto 11 mil vacantes para los meses de diciembre, enero y febrero, se cubrieron por lo que esperan que las 37 mil para el próximo periodo sean cubiertas paulatinamente.

Con respecto a la rotación de empleados, indicó que actualmente se encuentra en un 8% a comparación del 2015 que se encontraba en el 5%, lo cual se traduce a que ocho personas de cada 100 se van por semana al mes, lo cual atribuyen a las vacantes que existen y al crecimiento de la ciudad.

Esto crea competitividad entre las empresas, pero todos con un salario oscilatorio para no encarecer al sector, “imaginemos que estemos en el mes de octubre, noviembre, y ya baja la alta contratación y te quedas con salarios altos; sales caro y el inversionista te puede decir que está pasando”.