Esperan mejor evaluación y ahorros con reforma
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Esperan mejor evaluación y ahorros con reforma

Playas de Rosarito BC - sábado 30 de mayo de 2015 - AFN.
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Playas de Rosarito BC 30 de mayo de 2015 (AFN).- Con el fin de profesionalizar el servicio público que se brinda a los ciudadanos, eficientizar el gasto de la administración pública y prepararse para la reforma de la Ley Anticorrupción que ya fue aprobada a nivel federal, se autorizó la modificación el Reglamento de la sindicatura municipal.

Esta reforma obedeció a que se tenían que aclarar varios conceptos y ajustar algunas atribuciones que se venían realizando, pero que no estaban contempladas dentro del Reglamento así como a la necesidad de eficientizar el recurso de la dependencia, se informó en un comunicado por parte del síndico procurador rosaritense.

Dentro de las modificaciones más relevantes, se informó, están convertir en coordinaciones a las direcciones de normatividad administrativa y a la administrativa de sindicatura, ya QUE "No se tenía el fundamento, la justificación, ni la estructura para que existieran, al contar únicamente con la figura del director".

Con esta reestructura en el organigrama, se indicó, se proyecta un ahorro de 130 mil pesos anuales que a la vez permitirá la contratación de dos personas más para la dependencia, ya que, al momento de hacer las coordinaciones también se redujo el sueldo de los titulares.

Más cambios

Se indicó que, derivado de esto, habrá una revisión en la estructura de algunas dependencias del VI Ayuntamiento de Playas de Rosarito para verificar si tienen el sustento de ser direcciones o no, con el único objetivo de hacer funcional y eficiente la administración de recursos.

Otra de las modificaciones fue la incorporación de la jefatura de asuntos internos, que tienen que ver con la vigilancia y supervisión del actuar de los elementos de seguridad pública municipal, con su estructura y facultades bien determinados en el Reglamento.

Entre otras reformas al Reglamento, según el escrito, también se facultó a la sindicatura ciudadana para hacer evaluaciones a los servidores públicos respecto a su trabajo, a fin de constatar y verificar que cada uno de ellos sabe lo que está haciendo, conoce sus funciones y está apto para dar un buen servicio a la ciudadanía.

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