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TIJUANA, BC - viernes, 27 de marzo de 2015 - AFN.
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Tijuana BC 27 de marzo de 2015 (AFN).- A una mayor paga, una mayor demanda, sentenció el gobernador del estado Francisco Vega de Lamadrid quien hoy manifestó a reporteros que si se les paga más a los jornaleros agrícolas en Valle de San Quintín, entonces la presencia de migrantes venidos de otras partes del país “van a ser mayores”.

En una larga disertación, el gobernador aseguró que a la fecha hay en esos campos, más de 33 mil jornaleros –de 40 mil- que no son originarios de la entidad, sino que provienen de otros estados de la república. Y esto, sólo confirma, estableció, que aquí reciben una mejor paga.

Afirmó que los productores en esos campos, “cuando menos” han ofrecido un 12 por ciento de incremento; dijo no poder decir “si eso es mucho o es poco” pero que eso es de lo que tiene conocimiento. Luego sentenció: “Señores, es normal que a una mayor paga, una mayor demanda; qué bueno que se pague mucho, pero yo les garantizo que el número de jornaleros que nos van a visitar con el deseo y el ánimo de prosperar en su vida, van a ser mayores”.

Insistió por lo tanto que “ahorita” Valle de San Quintín es de los que mejor pagan  y luego habló acerca de una serie de necesidades que deben ser cubiertas –como el agua e infraestructura- para entonces “estar listos para recibir a los paisanos”.

Al asegurar  que en Valle de San Quintín es donde mejor se les paga a los migrantes, explicó que por eso vienen a Baja California en busca de una superación, pero pagarles más generaría que “tantísima gente” estuviera viniendo a este lugar.

Refirió estar en contacto con autoridades federales a las que les están presentando proyectos concretos para poder solicitar recursos y dijo también que ha platicado con el titular de la Comisión Nacional del Agua (Eduardo Ledezma) para que se trabaje en conjunto a fin de solucionar la problemática que tiene que ver con el vital líquido.

En San Quintín y los poblados cercanos, estalló desde hace poco más de una semana un conflicto que todavía no se resuelve, por parte de miles de jornaleros agrícolas que han denunciado condiciones de explotación, acoso sexual y malas condiciones de vida. Los jornaleros han demandado un pago de 300 pesos diarios contra magros pagos que reciben por trabajar a destajo en la recolección de fresa, papa, tomates y otros.

El gobernante también dijo que le sorprende el hecho de que grupos sociales, provenientes de otras partes de la República como: Oaxaca y Michoacán se sumen en apoyo a los jornaleros de San Quintín, que han bloqueado la carretera transpeninsular, sin embargo destacó que su gobierno está abierto a cualquier dialogo.

Al margen de esto señaló que no se permitirán actos de vandalismo en San Quintín –ya que se dieron saqueos en comercios- por lo que afirmó que hará cumplir la ley pues: “todos somos responsables de nuestras acciones”, y lamentó que la problemática no se haya atendido con tiempo.

En otro orden de ideas, Vega de Lamadrid aseguró que a excepción de un caso que ya se investiga por parte de la Secretaría del Trabajo, no se tienen denuncias sobre casos de niños que laboren en el campo bajacaliforniano.

También negó que existan denuncias por abuso laboral a jornaleros del Valle de San Quintín, e indicó que no se ha dado a conocer formalmente ningún acoso a las trabajadoras de la misma zona.

Se negó a responder de manera concreta sobre las acusaciones en contra de su Secretario de Fomento Agropecuario Manuel Valladolid Seamanduras, en cambio anunció 660 millones de pesos extras para 100 proyectos, otorgados por el Gobierno Federal, lo cual, dijo, representa un 16 por ciento más en comparación con los recursos recibidos en el año 2014.

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Sedante

29 de marzo de 2015

Si les da un una umentote de sueldo si a esas vamos porque a todos en maquiladoras y demas trabajos deberian de aumentarnos..? Porque darle preferencia a esos, que con el minimo son felices..Y esoq ue nosotros los bajacalifornianos pagamos agua,luz predial etc y nos pagan tambien una miseria..? Que quiere este gobierno que hagamos como a esos que destruyen y vandalizan les dan toda la atencion.. Pues hay que hacerlo para ver si e igual nos escuchen, mejor que se larguen a otra parte mejor..Da corahje como les dan tanta atencion a esos indigenas que con violencia quieren todo sus caprichos porque es eso caprichos..

Alfonso

29 de marzo de 2015

Eres un patetico troglodita. Llamarte troglodita es mucho para ti.

mmhhh!!!

31 de marzo de 2015

MAS JODIDO NO PUEDES ESTAR, POR TU COMENTARIO ESTAS MAS QUE ANALIZADO!!!

Entonces...

29 de marzo de 2015

... Entonces no se le pague mas a los politicos, porque entre mas se les pague, mas van a querer entrar a hacer carrera politica succionando la ubre del pueblo. Ah, y que a los actuales politicos, servidores publios y gobernantes en general se les bajen los sueldos, ya veran cuantos candidadtos y gente va a querer entrarle.

ANTANAS MOCKUS

29 de marzo de 2015

CREO QUE EL KIKO YA ESTA SACANDO DE CONTEXTO POR CONVENIENCIA LA MATERIA DE ESTE CONFLICTO, CON SU DECIR Y ACTUAR ESTA CONVERTIDO EN VOCERO Y ABOGADO DE LAS GRANDES EMPRESAS EXPLOTADORAS Y EXPORTADORAS DE FRUTAS Y LEGUMBRES, EL PROBLEMA ES MUY SIMPLE DE RESOLVER , TE LO EXPLICO KIKO, PRIMERO.- TODAS ESAS PERSONAS QUE MENCIONAS QUE VENDRIAN A SAN QUINTÍN (SAN POLIVIN) SON MEXICANOS Y POR ENDE LES ASISTE Y TIENEN LOS MISMOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CUALQUIER MEXICANO INDEPENDIENTE DEL ESTADO DE PROCEDENCIA, RELIGION, RAZA, ETNIA ETC. PARA QUE ENTIENDAS KIKO TIENEN LOS MISMOS DERECHOS QUE TU, AUNQUE TU CREAS QUE ERES DIFERENTE POR TUS OJITOS AZULES, TU DINERO Y TU FORMA CANTINFLESCA DE HABLAR. (TU TAMBIEN VIENES DE OTRO ESTADO). SEGUNDO.- ELLOS ESTAN TRABAJANDO POR QUE LAS EMPRESAS EXPLOTADORAS Y EXPORTADORAS NECESITAN MANO DE OBRA BARATA, MISMA QUE POR EL TAMANO DE LAS EMPRESAS EN SU MOMENTO Y AHORA, ES IMPOSIBLE ENCONTRARLA AQUÍ EN EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. TERCERO.- DERIVADO DE LO ANTERIOR KIKO TE EXPLICO QUE POR LA CONTRATACION DE ESAS PERSONAS NACE UNA RELACION DE TRABAJO LA CUAL ESTA SUJETA NO A LOS CAPRICHOS DE LOS EMPLEADOS NI DE LOS PATRONES, NI TUYOS, SI NO ESTA SUJETA A NORMAS MINIMAS E IRRENUNCIABLES CONSAGRADAS EN TRATADOS INTERNACIONALES, DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY FEDERAL DEL TRABAJO ETC. CUARTO.- QUE LOS MEXICANOS TRABAJADORES (QUE TANTO DESPRECIAS) EN SU CARÁCTER DE EMPLEADOS POR MUCHOS ANOS Y DERIVADOS DE CONTINUOS ABUSOS, DEL INCUMPLIMIENTO DE LOS PATRONES A LA LFT Y CONTINUAS DENUNCIAS SIN RESOLVER POR LA AUTORIDAD LABORAL ESTATAL, OPTARON POR LO ULTIMO, QUE EN POCAS PALABRAS SE LLAMA PARO LABORAL. QUINTO.-QUE LOS EMPLEADOS RECLAMAN ES QUE SE LES RESPETE SUS DERECHOS LABORALES, YA QUE LAS EMPRESAS QUE REPRESENTAS NO CUMPLEN POR QUE NO HAY AUTORIDAD QUE LAS OBLIGUE A CUMPLIRLAS, TU GOBIERNO SI TIENE LA OBLIGACION DE HACERLES CUMPLIR CON ESAS OBLIGACIONES PERO NO QUIERES O NO PUEDES. PERO TE EXPLICO KIKO POR QUE PARECE QUE NO TIENES A NADIE MAS QUE PURO LAMBISCON. EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS TODAS LAS PERSONAS GOZARÁN DE LOS DERECHOS HUMANOS RECONOCIDOS EN LA CPEUM Y EN LOS TRATADOS INTERNACIONALES DE LOS QUE EL ESTADO MEXICANO SEA PARTE, ASÍ COMO DE LAS GARANTÍAS PARA SU PROTECCIÓN, CUYO EJERCICIO NO PODRÁ RESTRINGIRSE NI SUSPENDERSE, SALVO EN LOS CASOS Y BAJO LAS CONDICIONES QUE LA CONSTITUCIÓN ESTABLECE. LAS NORMAS RELATIVAS A LOS DERECHOS HUMANOS SE INTERPRETARÁN BAJO EL PRINCIPIO PRO PERSONA, LO QUE IMPLICA LA PROTECCIÓN JURÍDICA MÁS AMPLIA PARA LAS PERSONAS. LAS AUTORIDADES EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PROMOVER, RESPETAR, PROTEGER Y GARANTIZAR LOS DERECHOS HUMANOS DE CONFORMIDAD CON LOS PRINCIPIOS DE UNIVERSALIDAD, INTERDEPENDENCIA, INDIVISIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD.LAS AUTORIDADES EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PROMOVER, RESPETAR, PROTEGER Y GARANTIZAR LOS DERECHOS HUMANOS DE CONFORMIDAD CON LOS PRINCIPIOS DE UNIVERSALIDAD, INTERDEPENDENCIA, INDIVISIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD.(ART. 1º DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS CPEUM). LAS LEYES RESPECTIVAS Y LOS TRATADOS CELEBRADOS Y APROBADOS EN LOS TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 133 DE LA CPEUM SERÁN APLICABLES A LAS RELACIONES DE TRABAJO EN TODO LO QUE BENEFICIEN AL TRABAJADOR, A PARTIR DE LA FECHA DE LA VIGENCIA (ART. 6º LFT). SERÁN LA LEY SUPREMA DE TODO EL PAÍS, LA CPEUM, LAS LEYES DEL CONGRESO DE LA UNIÓN QUE EMANEN DE ELLA Y TODOS LOS TRATADOS QUE ESTÉN DE ACUERDO CON LA MISMA, CELEBRADOS Y QUE SE CELEBREN POR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CON APROBACIÓN DEL SENADO. LOS JUECES DE CADA ESTADO SE ARREGLARÁN A DICHA CONSTITUCIÓN, LEYES Y TRATADOS A PESAR DE LAS DISPOSICIONES EN CONTRARIO QUE PUEDA HABER EN LAS CONSTITUCIONES O LEYES DE LOS ESTADOS. (ART. 133 DE LA CPEUM). DERECHO A LA IGUALDAD o DERECHO A LA IGUALDAD LABORAL Y SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES (ART. 2º, 56 Y 164 LFT; Y ARTÍCULOS 4º Y 123, FRACCIÓN VII CPEUM), Y o DERECHO A LA DIGNIDAD HUMANA DEL TRABAJADOR (ART. 2º LFT; Y ART. 1º CPEUM). DERECHO AL TRABAJO DIGNO O DECENTE ? IMPLICA EL RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA DEL TRABAJADOR. ? QUE NO EXISTA DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN ÉTNICO O NACIONAL, GÉNERO, EDAD, DISCAPACIDAD, CONDICIÓN SOCIAL, CONDICIONES DE SALUD, RELIGIÓN, CONDICIÓN MIGRATORIA, OPINIONES, PREFERENCIAS SEXUALES O ESTADO CIVIL. ? SE TENGA ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL; ? SE PERCIBA UN SALARIO REMUNERADOR; ? SE RECIBA CAPACITACIÓN CONTINUA; ? CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA PREVENIR RIESGOS DE TRABAJO.(ART. 2º LFT; Y ART. 123 CPEUM); ? DERECHO AL TRABAJO LÍCITO (ART. 5º, FRACCIÓN I CPEUM), Y ? DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN LABORAL (ARTÍCULOS 2º, 3º, SEGUNDO Y TERCER PÁRRAFO, 56 Y 133, FRACCIÓN I LFT). DERECHOS DE LOS MENORES ? PROHIBIDO EL TRABAJO PARA MENORES DE 14 AÑOS (ART. 5, FRACCIÓN XV LFT; Y ART. 123, FRACCIÓN III CPEUM); ? LA JORNADA MÁXIMA PARA MAYORES DE 14 Y MENORES DE 16 AÑOS, SERÁ DE 6 HORAS. ? LOS TRABAJADORES MAYORES DE CATORCE AÑOS, PERO MENORES DE DIECISÉIS, QUE NO HAYAN TERMINADO SU EDUCACIÓN OBLIGATORIA, PODRÁN OCURRIR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE COMPETENTE SOLICITANDO AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR, Y ACOMPAÑARÁN LOS DOCUMENTOS QUE ESTIMEN CONVENIENTES, PARA ESTABLECER LA COMPATIBILIDAD ENTRE LOS ESTUDIOS Y EL TRABAJO. (ART. 988 LFT). DERECHO A UN TRABAJO LIBRE DE VIOLENCIA ? HOSTIGAMIENTO, EL EJERCICIO DEL PODER EN UNA RELACIÓN DE SUBORDINACIÓN REAL DE LA VÍCTIMA FRENTE AL AGRESOR EN EL ÁMBITO LABORAL, QUE SE EXPRESA EN CONDUCTAS VERBALES, FÍSICAS O AMBAS; Y ? ACOSO SEXUAL, UNA FORMA DE VIOLENCIA EN LA QUE, SI BIEN NO EXISTE LA SUBORDINACIÓN, HAY UN EJERCICIO ABUSIVO DEL PODER QUE CONLLEVA A UN ESTADO DE INDEFENSIÓN Y DE RIESGO PARA LA VÍCTIMA, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE SE REALICE EN UNO O VARIOS EVENTOS.(ART. 3º BIS LFT). DERECHOS LABORALES POR MATERNIDAD ? LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERÍODO DE LACTANCIA NO DEBEN DE TRABAJAR EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS (ES DECIR, LAS QUE POR LOS MATERIALES QUÍMICOS Y COMPOSICIÓN DE LA MATERIA PRIMA UTILIZADA O POR CONDICIONES FÍSICAS SON CAPACES DE AFECTAR LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER O EL LACTANTE O EL PRODUCTO EN GESTACIÓN), Y TAMPOCO EN HORARIOS DESPUÉS DE LAS DIEZ DE LA NOCHE NI EN HORAS EXTRAORDINARIAS. ADEMÁS, SE LES DEBE DE RESPETAR SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS DURANTE ESTE PERÍODO. ? LAS MUJERES EMBARAZADAS NO REALIZARÁN TRABAJOS EN LOS QUE HAYA QUE LEVANTAR, TIRAR O EMPUJAR GRANDES PESOS, QUE PRODUZCAN TREPIDACIÓN O ESTAR DE PIE DURANTE LARGO TIEMPO. ? TENDRÁN UN DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES Y SEIS POSTERIORES AL PARTO, EN LOS QUE PERCIBIRÁN SU SALARIO ÍNTEGRO. ? EL DESCANSO SE ALARGARÁ EN LOS CASOS EN LOS QUE NO PUEDAN TRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO O EL PARTO. DURANTE LO QUE DURE ESTE TIEMPO, TENDRÁN DERECHO AL 50% DE SU SALARIO POR UN PERIODO NO MAYOR DE 60 DÍAS. ? TIENEN DERECHO A REGRESAR AL PUESTO QUE DESEMPEÑABAN SIEMPRE QUE NO HAYA TRANSCURRIDO MÁS DE UN AÑO DE LA FECHA DE PARTO. ? LOS PERIODOS PRE Y POST NATALES SE DEBEN DE TOMAR EN CUENTA EN LA ANTIGÜEDAD. ? DERECHO AL SERVICIO DE GUARDERÍA INFANTIL. ? A NO SER DESPEDIDA LA TRABAJADORA O COACCIONADLA DIRECTA O INDIRECTAMENTE PARA QUE RENUNCIE, POR ESTAR EMBARAZADA, POR CAMBIO DE ESTADO CIVIL O POR TENER EL CUIDADO DE HIJOS MENORES.(ARTÍCULO 132, FRACCIÓN XXVII BIS LFT). DERECHOS LABORALES POR PATERNIDAD ? A LOS HOMBRES SE LES OTORGARÁN CINCO DÍAS LABORABLES CON GOCE DE SUELDO POR EL NACIMIENTO DE SUS HIJOS/AS Y DE IGUAL MANERA EN EL CASO DE LA ADOPCIÓN DE UN INFANTE POR CONCEPTO DE PERMISO DE PATERNIDAD.(ARTÍCULOS 133, FRACCIÓN XV, 166, 167, 168, 170, 171 Y 172 LFT Y ART. 123, APARTADO A, FRACCIÓN V CPEUM). CONTRATOS ES UN DOCUMENTO EN EL QUE SE ESTABLECEN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORAS/ES Y EMPLEADORAS/ES EXISTEN TRES TIPOS DE CONTRATOS: ? CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (ART. 20 LFT) ? CONTRATO COLECTIVO (ART. 386 LFT) ? CONTRATO LEY (ART. 404 LFT) SALARIOS ? ES LA RETRIBUCIÓN QUE DEBE PAGAR LA EMPRESA O PATRÓN AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO. (ART. 82 LFT) ? EL SALARIO MÍNIMO ES LA RETRIBUCIÓN MÁS BAJA QUE PUEDE RECIBIR EL TRABAJADOR POR SUS SERVICIOS PRESTADOS EN UNA JORNADA DE TRABAJO. ? EL SALARIO MÍNIMO SOLAMENTE PODRÁ SER EFECTO DE COMPENSACIÓN, DESCUENTO O REDUCCIÓN, PARA PAGAR PENSIONES ALIMENTICIAS; PAGOS DE RENTAS (ART. 151 LFT); ABONOS POR PRÉSTAMOS DEL INFONAVIT Y DEL INFONACOT; CUOTAS DE CAJAS DE AHORRO; CUOTAS SINDICALES ORDINARIAS; DEUDAS CONTRAÍDAS CON EL PATRÓN POR ANTICIPO DE SALARIOS, PAGO HECHOS CON EXCESO AL TRABAJADOR, ERRORES, PÉRDIDAS, AVERÍAS O ADQUISICIÓN DE ARTÍCULOS PRODUCIDOS POR LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO. (ARTÍCULOS 97 Y 110 LFT). LA LEY PERMITE AL PATRÓN HACER DEDUCCIONES AL SALARIO DE LOS TRABAJADORES A CAMBIO DE ALGÚN TIPO DE PRESTACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO SEA UN BENEFICIO SUPERIOR A LA CANTIDAD DESCONTADA. JORNADA DE TRABAJO ? JORNADA DE TRABAJO ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR ESTÁ A DISPOSICIÓN DEL PATRÓN PARA PRESTAR SU TRABAJO. EXISTEN TRES TIPOS DE JORNADAS: ? JORNADA DIURNA: 8 HORAS LABORALES, ENTRE LAS 6:00 HRS., Y LAS 20:00 HRS. ? JORNADA NOCTURNA: 7 HORAS LABORALES, ENTRE LAS 20:00 HRS Y LAS 6:00 HRS. ? JORNADA MIXTA: 7.5 HORAS LABORALES, COMPRENDE PERIODOS DE TIEMPO DE LAS JORNADAS DIURNA Y NOCTURNA, SIEMPRE QUE EL PERIODO NOCTURNO SEA MENOR DE TRES HORAS Y MEDIA, PUES SI COMPRENDE TRES HORAS Y MEDIA O MÁS, SE CONSIDERARÁ JORNADA NOCTURNA. EXISTEN ADEMÁS LAS JORNADAS EXTRAORDINARIAS Y QUE DEBEN SER DE LA SIGUIENTE FORMA: ? MÁXIMO 3 HORAS DIARIAS Y DEBEN SER PAGADAS AL DOBLE. ? EL LÍMITE SON 3 VECES POR SEMANA. ? LA PROLONGACIÓN DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO QUE EXCEDA DE 9 HORAS A LA SEMANA, OBLIGA AL PATRÓN A PAGAR AL TRABAJADOR EL TIEMPO EXCEDENTE CON UN DOSCIENTOS POR CIENTO MÁS DEL SALARIO QUE CORRESPONDA A LAS HORAS DE LA JORNADA. (ARTÍCULOS 58 A 68 LFT; Y ARTÍCULO 123, APARTADO A CPEUM). AGUINALDO ? POR LEY, EL TRABAJADOR DEBE RECIBIR MÍNIMO 15 DÍAS DE SALARIO, ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE. (ART. 87 LFT). ? SI NO SE LABORÓ EL AÑO COMPLETO, CORRESPONDE LA PARTE PROPORCIONAL, INCLUSO AUNQUE YA NO SE TRABAJE EN ESE LUGAR. ? PARA SABER CUÁNTO TE TOCA DE AGUINALDO: DIVIDES TU SALARIO MENSUAL SIN PRESTACIONES ENTRE 30 DÍAS Y EL RESULTADO LO MULTIPLICAS POR LOS DÍAS DE AGUINALDO QUE TE OTORGUE LA EMPRESA O PATRÓN (MÍNIMO SON 15 DÍAS). VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL ? EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A VACACIONES DESPUÉS DE HABER TRABAJADO UN AÑO, Y MÍNIMO LE CORRESPONDEN 6 DÍAS. (ART. 76 LFT). ? POSTERIORMENTE, CADA AÑO QUE SE LABORE, SE DEBEN AUMENTAR DOS DÍAS DE VACACIONES, HASTA OBTENER 12 DÍAS. ? DE AHÍ EN ADELANTE, SE AUMENTARÁN 2 DÍAS VACACIONALES DESPUÉS DE CADA 5 AÑOS LABORADOS. ? ADEMÁS, EL TRABAJADOR DEBE RECIBIR, POR LOS DÍAS DE VACACIONES, SU SALARIO DIARIO MÁS UN 25% EXTRA. (ART. 80 LFT). DÍAS DE DESCANSO ? POR LEY, A LA SEMANA SE TIENE DERECHO A UN DÍA DE DESCANSO POR CADA SEIS DÍAS DE TRABAJO, APARTE DE LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS (DÍAS FERIADOS). ? SI SE TRABAJA EN UN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO, SE DEBE PAGAR AL DOBLE INDEPENDIENTEMENTE DE SU SALARIO, ES DECIR, SI EL TRABAJADOR GANA $100 PESOS DIARIOS SE LE PAGARÁN LOS $100 PESOS PERO RECIBIRÁ $200 PESOS ADICIONALES, DANDO UN TOTAL DE $300 PESOS. (ART. 75 LFT). ? EL TRABAJADOR NO TIENE OBLIGACIÓN DE TRABAJAR LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO, SALVO QUE EL PATRÓN Y TRABAJADOR SE PONGAN DE ACUERDO Y DEBERÁN SERLE PAGADOS COMO SE ACABA DE MENCIONAR. ? SI SE LABORA LOS DOMINGOS, LA EMPRESA O PATRÓN DEBE DE PAGAR ESE DÍA, CON UN 25% ADICIONAL COMO MÍNIMO (PRIMA DOMINICAL).(ARTÍCULOS 69, 71 Y 73 LFT). TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO ? I. MUTUO CONSENTIMIENTO DE LAS PARTES; ? II. MUERTE DEL TRABAJADOR (ART. 115 LFT DERECHOS DE LOS BENEFICIARIOS); ? III. TERMINACIÓN DE LA OBRA O VENCIMIENTO DEL TÉRMINO O INVERSIÓN DE CAPITAL; ? IV. INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O INHABILIDAD MANIFIESTA DEL TRABAJADOR QUE HAGA IMPOSIBLE LA PRESTACIÓN DEL TRABAJO. (ART. 141, FRACCIÓN I LFT). EL FINIQUITO ES EL DOCUMENTO CON EL QUE TANTO EL TRABAJADOR COMO EL PATRÓN DAN POR TERMINADA LA RELACIÓN LABORAL VOLUNTARIAMENTE Y CONFIRMAN QUE NO HAY PAGOS O TRABAJO PENDIENTES. DERECHOS QUE EL TRABAJADOR/A RECIBIRÁ POR LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: ? LOS DÍAS TRABAJADOS EN EL MES. ? PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO. ? LAS VACACIONES NO DISFRUTADAS CORRESPONDIENTES AL TIEMPO TRABAJADO. ? PRIMA VACACIONAL. ? PRIMA DE ANTIGÜEDAD (SIEMPRE QUE HAYA CUMPLIDO CUANDO MENOS 15 AÑOS DE SERVICIOS) Y OTRAS PRESTACIONES DE ACUERDO A SU CONTRATO QUE NO LE HAYAN CUBIERTO. LA FIRMA DEL FINIQUITO NO ES OBLIGATORIA PARA NINGUNA DE LAS PARTES. SI EL TRABAJADOR NO ESTÁ DE ACUERDO, NO TIENE QUE FIRMAR.(ARTÍCULOS: 53, 76, 79, 80, 87 Y 162 LFT). REPARTO DE UTILIDADES ? EL REPARTO DE UTILIDADES ES UN PAGO ADICIONAL AL SALARIO QUE REALIZAN LOS CENTROS DE TRABAJO CUANDO HAN TENIDO GANANCIAS EN EL AÑO. SE PAGA DURANTE LOS MESES DE MAYO Y JUNIO, SOBRE LO QUE OBTUVO EL PATRÓN EL AÑO ANTERIOR. ? LA PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES ES UN RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES POR SU APORTACIÓN EN LA PRODUCCIÓN DE UTILIDADES DE SU CENTRO DE TRABAJO Y SE AJUSTARÁN A LAS NORMAS CONTENIDAS EN EL ARTÍCULO 127 DE LA LFT. ? LAS UTILIDADES VARÍAN DEPENDIENDO DEL NIVEL SALARIAL PERCIBIDO POR CADA TRABAJADOR Y EL NÚMERO DE DÍAS LABORADOS EN EL AÑO.(ARTÍCULOS 117 AL 131 LFT). CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO ? ES LA OBLIGACIÓN QUE TIENE LA EMPRESA O PATRÓN DE PROPORCIONAR A SUS TRABAJADORES LA ENSEÑANZA DE LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES PARA PREVENIR RIESGOS DE TRABAJO, ASÍ COMO LA HABILIDAD O DESTREZA REQUERIDAS PARA QUE EL EMPLEADO PUEDA DESEMPEÑAR SU TRABAJO DE MEJOR FORMA Y CON MAYOR PRODUCTIVIDAD (ARTÍCULOS 153-A A 153-X LFT). ANTIGÜEDAD Y ASCENSOS ? EN UN CENTRO DE TRABAJO, LA PERSONA CON MAYOR ANTIGÜEDAD, QUE SEA SINDICALIZADA, QUE NO TENIENDO OTRA FUENTE DE INGRESO ECONÓMICO TENGA A SU CARGO UNA FAMILIA, QUE HAYA TERMINADO SU EDUCACIÓN BÁSICA OBLIGATORIA, QUE TENGA MAYOR CAPACITACIÓN, APTITUD, CONOCIMIENTOS Y PRODUCTIVIDAD, TIENE PREFERENCIA EN LAS PROMOCIONES LABORALES, SIEMPRE QUE HUBIESE OCUPADO LA CATEGORÍA O RANGO INMEDIATO INFERIOR (ARTÍCULOS 154, 156, 159 Y 160 LFT). APOYO PARA ESTUDIOS ? LA EMPRESA O PATRÓN DEBE BRINDAR APOYO ECONÓMICO PARA LA PREPARACIÓN DEL TRABAJADOR O LA DE SUS HIJOS (ART. 132, FRACCIÓN XIV LFT). CONDICIONES APROPIADAS DEL CENTRO LABORAL ? EL TRABAJADOR DEBE CONTAR CON UN AMBIENTE DE TRABAJO SANO, DONDE NO HAYA PELIGRO DE ADQUIRIR UNA ENFERMEDAD O SUFRIR UN ACCIDENTE. EL TRABAJADOR TAMBIÉN TIENE DERECHO A QUE EL PATRÓN O EMPRESA LE PROPORCIONE EL EQUIPO ADECUADO PARA REALIZAR SU TRABAJO.(ART. 132 FRACCIONES III, XVI, XVII, XIX Y XIX BIS LFT). KIKO DAS PENA Y MAS PENA DAN TUS COLABORADORES, SI LES PAGAN MAS NO VENDRAN MAS LA OFERTA Y DEMANDA PONE LAS COSAS EN SU LUGAR, SIMPLEMENTE HAZ CUMPLIR LA LEY EN CASO DE QUE ESTOS MEXICANOS LA VIOLEN GNH

CIEN PESOTES

28 de marzo de 2015

JIJOLE!! QUE SUELDASO,LO BUENO ES QUE SI SE LOS VACUNAN CON LA HOMOLOGACION DEL IVA PORQUE ESE SALARIO ES MUCHO DINERO, SE QUIEREN HACER RICOS VERDAD??...JAJAJA

A QUE LA

28 de marzo de 2015

SI LOS CAMPESINOS QUE LEBANTAN LAS COSECHAS CAUSAN MUCHOS PROBLEMAS,PORQUE LOS PRODUCTORES DE FREZAS Y HORTALISAS NO SE LARGAN A OAXACA, ALO MEJOR AYA LES TRABAJAN GRATIS.

Pues ,,,

28 de marzo de 2015

Que quieren estos revoltsos? Les estan aumentando un 15% y no lo aceptan, que quieren mas? No señores, a lo mejor nomas quieren ocasionar problemas a nuestro estado de B.C., Mejor que se vayan de donde vinieron y nos dejen en paz bola de revoltosos.

CHIAPANECO

29 de marzo de 2015

AUNQUE LES PAGARAS 3000 PESOS A LA SEMANA NO ESTARAN CONTENTOS, POR ESO LOS TRATAN ASI..SON GENTE QUE NO TIENEN LLENADERA, SON ANARQUISTAS POR NATURALEZA, CON DECIRTE QUE HASTA ENTRE ELLOS DE DIVIDEN EL PODER.. VE LA ANTORCHA CAMOESINA.. QUIEREN MAS Y MAS SIN MERECERLO O TRABAJARLO.

Y...

31 de marzo de 2015

Y PENSAR QUE CON PNDJOS COMO TU ESTAMOS JODIDOS EN TODO EL PAIS ENTERO Y LOS POLITICOS MAS RICOS...

el zorro

28 de marzo de 2015

aunque critiquen al gobernador, tiene toda la razón, únicamente dijo en voz alta lo que todos pensamos, pero si a esta gente le dan mas, mas van a querer y se va venir mas gente a nuestro estado, esto va generar problemas porque se va ocupar mas dinero, mas infraestructura, mas escuelas, agua que ya casi no tenemos, mas servicios médicos, que ya no se dan abasto con lo que hay, van exigir viviendas van invadir terrenos, mucho problema social, robos, vilaciones inseguridad. por que esta gente no viene sola, se vienen con sus familias, y luego les dicen a gente que se vengan que aquí se vive mejor, después se quedan aquí.

Lo Justo y Apegado a la LEY!

28 de marzo de 2015

Lo justo y apegado a la LEY son $1,500.00 pesos semanales por una jornada de 48 horas semanales o 10 horas diarias de Lunes a Viernes o de Lunes a Sabado, mas Bonos de Despensa y prestaciones de LEY! Eso es Todo! Con eso NO se dejan venir de otros estados porque es lo justo, pero NO es mucho! PERO EL PROBLEMA POR AHORA ES QUE LOS ESTAN EXPLOTANDO! NADIE ESTA DICIENDO QUE LES PAGUEN DE MAS SR. GOBERNADOR! NO SE HAGA TONTO QUE NO LE QUEDA! YA DEJE DE PROTEGER A LOS CACIQUES NEGREROS!

QUEEEE..?

28 de marzo de 2015

1500? Que te pasa? Eso es mucho dinero para ellos,imaginate, ni siquiera mantienen bien a sus familias, tienen que trabajar sus mujeres porque los hmbres se las pasan tomando sus cervezas emborrachandose, no señor, con ese sueldo se viene todo oaxaca para aca, nomas no.

De que los hay los hay!!

31 de marzo de 2015

Si se emborachan o no eso a ti que te valga ellos pueden hacer lo que les venga en gana con su dinero ya que para eso se lo gana con su trabajo y si mandan a trabajar a sus mujeres pues que no te de envidia,manda a trabajar a tu pareja!!

ESTO ES PARA LOS INPRUDENTES IGUAL QUE EL GOBERNAD

28 de marzo de 2015

QUISIERA VERLOS A ESOS QUE ESTAN OPINANDO QUE NO VENGAN PERSONAS DE OTROS ESTADOS A TRABAJAR ROMPIENDOSE EL LOMO EN EL CAMPO Y HABER SI LES IVA A GUSTAR Q LES PAGARAN CIEN PESOS Y SI NO VIENEN ELLOS ENTONCES QUIEN LO VA HACER LA GENTE DE B.C. NO VA HACER ESE TRABAJO NO SON COMO LOS DE SINALOA QUE VIENEN HACER PUROS NEGOCIOS TURBIOS PERO ESOS SI ESTAN BIEN VERDAD ESOS SI CAUSAN PROBLEMAS Y ADICCIONES PIENSEN ANTES DE OPINAR ES PARA TODOS

Moco de Guajolote

29 de marzo de 2015

Muy buena observacion. Baja california estaria cayendo en lo mismo que en EEUU e donde se quejan de los migrantes que trabajan labores de campo, domesticas, lavaplatos, intendentes, etc. porque no lo quieren hacer sus ciudadanos. Estariamos como en la pelicula, para que entiendan, Un dia Sin Un Mexicano, pero en este caso de Jornaleros, y por muchos dias, lo que provocara que los alimentos suban de precio estratosfericamente.

Que les paguen,,,

28 de marzo de 2015

El salario minimo y unos bonos como a los de las maquiladoras, asi se quitan el problema, ademas ya no queremos mas gente que venga a ocasionar problemas, no Oaxacos, michoacanos ni Guerreros en Baja California, NO MAS.

Lino

28 de marzo de 2015

BC no es importante en el sector primario, DE NINGUN MODO se debe pagar un salario alto a jornaleros porque se vendria medio oaxaca y medio guerrero, etc. Se debe mantener un equilibrio entre los salarios que pagan en los Estados que si tienen una importante productividad en el sector primario ya que si no se guarda ese equilibrio las consecuencias pueden ser catastroficas. Y ademas no se puede perder el enfoque de que en BC cada vez hay menos siembras.

Tragica Muerte de Blake Mora!

28 de marzo de 2015

La muerte de Blake Mora resulto bastante mas Tragica para Baja California de lo que pensabamos, porque Blake Mora seria el candidato fuerte por el PAN, y a su muerte nos toco por mala suerte este ...del Kiko como candidato y como gobernador por pura casualidad, y les aseguro que ni Blake Mora ni Castro Trenti estuvieran diciendo y haciendo todas las Burradas que este mentado Kiko esta diciendo y haciendo! Hasta parece que NO esta bien de la Cabeza! Aunque curiosamente para el Enriquecimiento Ilicito y para coleccionar propiedades Millonarias en Dolares $$$ para eso SI esta muy cuerdo el Señor!!!

Separatista Bajacaliforniano

28 de marzo de 2015

Si es que llegan mas, pues ya nos las arreglaremos. Baja California NO PUEDE convertirse en un ejemplo de Esclavismo Legal. Esto que ha dicho Kiko es una canallada entre canallas. Demuestra la falta de tacto y falta de estrategia que el gbernadozucho tiene y que, piensenla, si por el fuera el salario minimo profesional TAMPOCO incrementaria para que no llegaran mas profesionistas. Esto me recuerda un funcionario de la educacion que en una comida que estuve dijo que era mejor no educar a toda la poblacion pues luego que -ibamos a hacer- con tanta gente alfabetizada. Olvidemos por un instante la independencia de Baja California y pensemos que si este Estado no considera unreferendum para remover a Kiko mejor se debe atener a las consecuencias y a un resto de sexenio de abusos y los que somos de ciudad vamos a padecer lo mismo que los jornaleros. Fuera Kiko, pero en serio, no de palabra nada mas.

ADEMAS

28 de marzo de 2015

QUE TODOS LOS POLITICOS SE REBAJEN SU SALARIO UN 60 POR CIENTO PORQUE SI NO SE VAN A MULTIPLICAR.

Y...

28 de marzo de 2015

AHI CUANDO SE LES OFREZCA Y ANDEN EN CAMPAÑA DENSEN SU VUELTECITA PARA ALLA HABER COMO LES VA...ABUSADORES OPORTUNISTAS Y CORRUPTOS POLITICOS...

Que les paguen lo justo,,

28 de marzo de 2015

Que no les paguen muy bien porque despues B.C. se va a convertir en otro Oaxaca o Guerrero o Michoacan junto con sus problemas, ya que no venga mas gente porque van a ocasionar muchos problemas que NO queremos, ya son muchos, 33,000 son muchisisisimos.

mmhhh!!!

28 de marzo de 2015

Que poca mdre la tuya, en lugar de apoyarlos con un mejor salario los descriminas mas.No te das cuenta que todos dependemos de nuestro trabajo y tambien nuestras familias o que solo apoyas a los politicos para que ellos ganen millonadas a nuestras costillas.Insisto el peor enemigo de los mexicanos son los mismos mexicanos!!! Pd. Cual es la diferencia de ellos a nosotros? si aparte de tambien ser mexicanos son tambien seres humanos.

Pues ,,,

28 de marzo de 2015

Tu como los quieres mucho, pagales mas dinero, o si no, pues que se vayan a sus Estados a trabajar alla, sirve que nosotros vivimos mejor, alla les pagan menos y asi sobreviven, que no?

NO CABE LA MENOR DUDA!

28 de marzo de 2015

NO CABE LA MENOR DUDA! ESTAMOS COMPLETAMENTE FRITOS EN BAJA CALIFORNIA CON ESTE GOBERNADOR BUENO PARA NADA! NAVEGA CON BANDERA DE TONTO, PERO MUY BUENO PARA EL ENRIQUECIMIENTO ILICITO!

El Salado

28 de marzo de 2015

Entonces les van a seguir pagando una miseria a los Jornaleros para que no vengan mas de ellos a trabajar el campo? (disculpen mi lenguaje pero QUE POCA MADRE Sr Gobernador)se pasa la Neta.

alfonso peres

28 de marzo de 2015

A vesces creo que a este gobernador le falla un poco el cerebro. Usando su logica: Si les pagan mas, llegaran mas, pues entonces la sobre oferta de mano de obra hara que el costo de esta baje y los que no encuentren trabajo se regresaran a su lugar de origen. Los campos agricolas solo contratan a los que ocupan y no importa si llega un millon,solo contrataran a quien ocupan.

Hacendados 2015

28 de marzo de 2015

No cave duda que hay quienes viven de sus ocurrencias lo mismo le paso a fox hoy el kiko y varios mas pero lo que si nunca me imagine que un problema de explotación laboral pongan como condicionante o factor de riesgo el ganar mas, que trae este señor con el progreso de los jornaleros y con los demas mexicanos de este pais pero ademas le recuerdo que son los explotadores de esos ranchos o haciendas jijiji los que los engancharon desde su lugar de origen y los trajeron a san quintin para poderlos explotar a sus anchas y alli nadie dijo o dice nada kiko, pero si hay que pagar mas pues van a venir mas pues si hay trabajo que bueno pero si no pues de que se preocupa por que si ganan mas mas gastan en beneficio de esa comunidad agrícola en vez que vea un factor de oportunidad para muchos incluyendo los hacendados ve solo desgracias para sus amigos los explotadores como cuando el era dueño de casas de empeño como compraba objetos robados esa es la clase de negocios que le gusta a este señor no soy brujo pero este si va ir a parar a la carcel cuando termine su gestión por que hay un dios...Pd, ya se le puso al brinco AMLO a qui ya vieron un caldo de cultivo para hacer de este asunto un tema nacional Pd2.los que se la jugaron con kikolandia los van a encuerar a nivel nacional ya los alcaldes se quemaron y 1 hasta se rajo curiosamente el mas grillo pinto su ralla. Pd3.que gran capacidad para meterse en broncas en vez de decirles a los hacendados que son unos cuantos y no millones de mexicanos que están siguiendo esta historia por los medios eso si es ser muy w...ey jajaja hacendados de baja california se acabo su negocio redondo. paguen los 200 pesos y protejan-se como todas las demás empresas y paguen impuestos ya no esta en sus manos 50 pesos mas es nada comparado en la encuerada que le van a dar a su poder político en baja california y si no al tiempo...

Francisco

27 de marzo de 2015

Dios nos libre de este ... ahora convertido en Gobernador, el mas ignorante e impreparado gobernandor que haya tenido B.C es otro Fox. por lo de tarado.

ciudadano

27 de marzo de 2015

P...jo, siempre a sido pero ahora se hace

LA CHILINDRINA

28 de marzo de 2015

ESTE GOBER DE AQUI EN ADELANTE YA NO ES KIKO HOY SE VA A LLAMAR LA CHILINDRINA PORQUE YO COMO DIGO UNA COSA A HAGO OTRA FIJATE QUE SUAVE PODEMOS HABRIRLES LAS PUERTAS A OTRAS PERSONAS DEL MUNDO EN NUESTRO PAIS Y REGALARLES IMPUESTOS TIERRA Y PROYECTOS PARA QUE VENGAN A INVERTIR I JODERSE A LOS NUESTROS PERO QUE A NUESTROS PAISANOS NOS VALLA BIEN NI MADRES YA NOS ROBARON LA TIERRA NOS ROBARON ORO LA PLATA MINERALES PLAYAS PETROLEO LUZ Y AGUA Y TODAVIA PA ACABARLA DE CHINGAR SE ESTAN LLEVANDO TODA LA ARENA DEL VALLE DE LAS PALMAS PARA EL OTRO LADO QUE GUSTO ME DA Y ESO POR PENITENTES A PERO QUE SIGAN CRECIENDO LOS PARTIDOS POLITICOS PARA SEGUIR MANTENIENDO TANTO SANGANO MUERTO DE AMBRE VIVIDOR Y RATATRANSA Y VICIOSOS HAY MIS MEXICANITOS

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