Tijuana BC 22 de septiembre de 2014 (AFN).- Al ser esta una entidad de constante migración, en la actualidad existe una rotación laboral de entre el 7 y el  10%, lo que provoca a su vez un impacto a las empresas en los costos de capacitación, así lo dio a conocer René Romandía Tamayo, presidente de la Canacintra.

 

Este día, se llevó a cabo una Feria del Empleo en conocida empresa de automotores, en la que participaron 10 empresas, de las cuales, la que fue sede requirió de 300 operadores y técnicos, además fueron ofertados otros puestos de ensambladores, vendedores, profesionistas y administrativos, entre otros.

 

Cuestionado respecto a la rotación laboral, Romandía Tamayo explicó que a pesar de que continúan existiendo oportunidades de trabajo para quienes viven en la ciudad y para quienes llegan del sur del país, el movimiento referido continúa entre un siete y 10% al año, lo cual crea un impacto en las empresas, en los costos de capacitación, equipo de protección personal y en la calidad de producción.

 

Enfatizó que a los empresarios les cuesta alrededor de cinco millones de pesos anuales la rotación y no necesariamente ésta se debe al sueldo, ya que también influyen factores como la falta de crecimiento de puestos, la distancia del lugar de residencia y el trabajo, entre otros.

 

Por lo anterior, resaltó la importancia de hacer atractivas las fuentes de empleo, otorgando beneficios, prestaciones, capacitaciones, actividades recreativas, además de una serie de incentivos que ayuden al arraigo y aumenten la productividad de los empleados.

 

Este lunes se ofertaron al  menos 700 plazas laborales en diferentes áreas, como lo fueron ensambladores, vendedores, producción y atención al público, entre otros.