Tijuana BC 18 de abril de 2014 (AFN).- La nueva Ley del Servicio Civil -que promueve por tercera ocasión la administración estatal panista- dañará severamente a los trabajadores burócratas ya que a diferencia de lo que actualmente ocurre -que en un plazo de seis meses pueden solicitar su base- ahora no tendrán esa oportunidad sino hasta que hayan cumplido un año.

Manuel Oceguera Villa, Secretario General del Sindicato de Burócratas en Tijuana insistió en la afectación que esto traerá para los trabajadores de los gobiernos, ya que dijo que hasta la fecha de la nómina que contempla a 8,641 empleados en el municipio, el 35% no ha podido lograr una base hasta este momento.

Por otra parte su solicitud deberá someterse a una Comisión Escalafonaria Mixta, que deberá ser integrada por los representantes de la autoridad patronal y los representantes del sindicato, sin existir un reglamento que detalle la forma como deben hacerlo, en tanto que por otra parte al momento de ser despedidos solamente tendrán el derecho de ser liquidados por tan sólo 12 meses.

Oceguera Villa explicó que por esto se manifestaron en el Congreso del Estado en días recientes, ya que en esta reforma que se pretende no hay beneficios para los trabajadores sino que se trata “de un chaleco hecho a medida de la autoridad patronal” y acusó también de que gran responsabilidad de esto recae en las malas decisiones que el gobierno municipal ha tomado en perjuicio de la estructura sindical.

El dirigente de los burócratas estableció por lo tanto que esta reforma “no contiene ninguna bondad” ya que por otra parte no podrán judicializar sus demandas de bases por lo que los empleados caerán en una incertidumbre laboral.

Oceguera dijo que el gobierno estatal “quiere aprovechar que tiene mayoría panista” por lo que está intentando de nueva cuenta someter a votación esta reforma laboral. Por otra parte denunció la conducta irregular que afirma han detectado de parte de la dirigente estatal Victoria Bentley, a la que aún que todavía no han desconocido como su representante, aunque sí se desmarcan de sus actuaciones, por posibles malas decisiones que ha tomado y que conducen a la problemática que ahora enfrentan.

Preguntó: ¿Cómo es posible que se preste y se entregue la dirigencia estatal al Gobierno, además de ser sus voceros?, Cuando su principal obligación, advirtió, es la de comunicar a los agremiados la esencia del contenido de la ley en perjuicio de éstos y sus intereses.

En la propuesta de Reforma también se habla de la supresión de plazas, de la caducidad que extingue los derechos del trabajador a través de los movimientos administrativos y también fijará un tope, en casos de liquidación, de no más de 12 meses por dicho concepto.