TIJUANA BC 16 DE MAYO DE 2022 (AFN).- Crear oportunidades de empleo en Baja California para personas a partir de los 50 años de edad, es una política que se considerará implementar en las empresas de la región, puesto que los empleos están siendo ocupados, en su gran mayoría, por personas de los 25 a 35 años de edad, explicó Salvador Villalobos, presidente del Consejo de la Comunicación Voz de las Empresas de México.

Villalobos aseguró que muchas de las vacantes están siendo otorgadas a jóvenes de universidades debido a los trabajos remotos y digitales que surgieron a raíz de la pandemia, sin embargo, dijo que se buscará adaptar puestos para el sector de la población de adultos mayores.

Al participar como invitado ante integrantes del Grupo 21, señaló que es el sector turístico, específicamente en restaurantes, el que más ha solicitado jóvenes que trabajen en esas áreas, e indicó que se tiene un "tabú" acerca de que las personas mayores "ya no son productivas", empero, a su consideración, los adultos mayores hoy en día son capaces y están preparados para desenvolverse en un puesto de empresas.

Con respecto al déficit de trabajadores en Baja California en el sector de producción de las empresas, señaló que se está dialogando con las universidades para promover los puestos requeridos.