Comentarios sobre 108 Conferencia Internacional del Trabajo
Agencia Fronteriza de Noticias
IZZI
Telcel Marzo 1 2024
Programas Villegas
Translate this website into your desired language:

Comentarios sobre 108 Conferencia Internacional del Trabajo

Tijuana BC - jueves 20 de junio de 2019 - Mtra. Anahí Martínez García.
1838

Por: Mtra. Anahí Martínez García. 
Maestra en Politica y Gobierno por FLACSO, Chile.
Coordinadora Nacional de Capacitación y Formación de SINTOLED y UNO. Croc.

TIJUANA BC 20 JUNIO 2019.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT)  celebra su primer centenario desde su creación en 1919, llevando acabo la 108 Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo  en Ginebra, Suiza,  conocida como la capital de la paz, sede de múltiples organismos internacionales y rankeada dentro de las 10 ciudades con la mejor calidad de vida, donde paradójicamente el viernes 14 de junio las mujeres suizas se organizaron en un paro de huelga nacional protestando por la brecha salarial y la violencia de género.  Las actividades de la Conferencia se programaron del 10 al 22 de junio en un encuentro tripartita entre gobiernos, trabajadores y empleadores provenientes de los estados miembros. Dichas actividades se enfocaron en  reuniones de trabajo, foros temáticos y  comisiones. Destacando la participación de estadistas y personalidades mundiales como: Ángela Merkel, Emmanuel Macron, Theresa Mey, Michelle Bachelet, Iván Duque entre otros. Por parte del Gobierno de México, se disculpó la ausencia de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, encabezando la Representante Permanente, María del Socorro Flores Leira quien la justificó por motivos de agenda y por la política de austeridad.

Para los 100 años de la OIT, los trabajos previos de las últimas Conferencias,  y los actuales, darán como resultado el Convenio Internacional 190 de Violencia y Acoso en el mundo del trabajo y las recomendaciones en la materia. Este consenso producto del diálogo social generará un importante valor, que de ser ratificado por nuestro país  será un avance más prometedor en cuanto al verdadero significado del trabajo decente, donde la violencia y acoso se vuelve un tema prioritario de derechos humanos, extendiendo la vida laboral hasta el espacio doméstico en el cual se discutió  el papel que debe desempeñar el Estado y los empleadores a fin de  disminuir la vulnerabilidad de quienes son víctimas. En el caso mexicano, el tema representa un reto no menor, donde se recomienda la armonización  del Código penal, Código Civil y demás Leyes concernientes, tanto a nivel Federal como de las entidades de la república.

Como telón de fondo la OIT a través de la Comisión Mundial sobre el futuro del trabajo presentó su informe como una nueva filosofía para entender y enfrentar los grandes cambios tecnológicos, generacionales y ambientales, la cual se orienta en un fortalecimiento del contrato social  centrado en las personas como eje de las políticas laborales y económicas, redimensionando la apuesta por las instituciones, el desarrollo de capacidades y  el trabajo decente.

Finalmente cabe hacer mención que la ratificación de los Convenios 087 y 098 por parte del Gobierno mexicano en relación a la autonomía y libertad sindical, generaron entre las Centrales de trabajadores participantes en la Conferencia, el interés por conocer las situaciones de países de la región los cuales han experimentado Reformas laborales con énfasis en dichos derechos, tal es el caso de Brasil y Colombia. En la primera experiencia el Dirigente Nacional de Forza Sindical Miguel Torres expuso la crisis brasileña en la cual el trabajador tendrá que optar por su salario en detrimento de su protección social y derechos laborales, quedando desprotegido.  En cuanto a Colombia,  comentó el Presidente de la CGT Julio Roberto Gómez, que la problemática deviene de más de 10 años, donde se permite la multiplicidad de sindicación llevada al extremo, tal es el caso de una empresa de gaseosas con 1,800 trabajadores de los cuales 81 están agremiados en 5 sindicatos, donde la corte permite la multiafiliación o paralelismo sindical.

El centenario de la OIT deja sobre la mesa los responsabilidades que debemos asumir los países mediante el diálogo social y tripartidismo como los mecanismos idóneos para las negociaciones y fijación de acuerdos centrándonos en las personas. México tendrá la oportunidad en el marco de la Reforma laboral, más allá de ratificar el  nuevo Convenio producto de la Conferencia, implementar  las acciones y responsabilidades que obliguen  su aplicación. Por otra parte, el desafío de nuestro país en aras  del trabajo decente y sostenible, deberá atender la regulación e inspección de los outsourcing como una tendencia mundial infrenable, pero altamente violatoria de los derechos  laborales y humanos en realidades como la mexicana.

Esta columna no refleja la opinión de Agencia Fronteriza de Noticias, sino que corresponde al punto de vista y libre expresión del autor.

Ayuntamiento Vacaciones Segura
Poli Egresados
Matemáticas Fáciles
21 Aniversario
izzi 23 Feb 2023
PBM Medicina
Buscador Acerca de AFN Ventas y Contacto Reportero Ciudadano